Poste Italiane

Selezione Poste Italiane

Chi seleziona: Poste Italiane S.p.A. Programmi, fasi e test per giovani diplomati come li descrivono le fonti ufficiali; le voci non ufficiali sono a parte.

Come prepararti Avvisami quando arriva la preparazione

In breve

In breveFonti lette il 13 ottobre 2026
Programmi per diplomati
2
Documentati sulle pagine ufficiali.
Con le fasi di selezione pubblicate
2 su 2
Con un test descritto dalle fonti ufficiali
2 su 2
Numero di domande e durata non pubblicati.
Voci da fonti non ufficiali
7
Separate, nel riquadro più sotto.

Per chi ha il diploma

I programmi per giovani diplomati

Ogni programma come lo descrivono le pagine ufficiali. I dettagli di ogni ricerca stanno nel suo annuncio.

Assunzione

Portalettere (recapito) a tempo determinato

Per chi
Diplomati senza esperienza specifica: l'area Logistics & Delivery cerca «persone connotate da dinamismo e flessibilità».
Ruoli
portalettere
Requisiti
  • La pagina ufficiale sul processo di selezione prevede per i portalettere «una prova pratica di guida del motomezzo». Gli altri requisiti stanno solo nel singolo annuncio sul portale carriere, che non si è potuto leggere (503 / certificato TLS non verificabile il 13 ottobre 2026).
Dove
Ricerche per area territoriale (il candidato indica un'area preferita); regioni/province diverse a ogni ricerca. Dettagli per ricerca solo sul portale carriere.
Quando
Il 13 ottobre 2026 non si è potuta verificare nessuna ricerca aperta sul portale ufficiale.
Assunzione

Sportelleria e consulenza (operatore di sportello, consulente finanziario/mobile)

Per chi
Profili junior per l'area Market & Sales / Banking & Insurance: «cultura market e customer oriented, capacità di governo delle grandezze quantitative».
Ruoli
operatore di sportello · consulente
Requisiti
Non pubblicati dalle fonti ufficiali
Dove
Non pubblicato
Quando
Non pubblicato

Non per diplomati

  • Stage e tirocini per studenti e neolaureati · Studenti universitari (tirocinio curricolare, tesi) e neolaureati; la pagina non parla di diplomati né di ITS.

La selezione

Le fasi della selezione

Percorso 1 di 25 fasi

Portalettere (recapito) a tempo determinato

  1. 1Candidatura sul portale carriereSi sceglie la posizione sul portale di recruiting e si invia la candidatura (oppure candidatura spontanea).
  2. 2Contatto telefonicoTelefonata per verificare disponibilità e interesse; il processo parte se l'esito è positivo.
  3. 3Test attitudinali e di inglesePer i profili junior la pagina ufficiale cita «test attitudinali e di lingua inglese», senza dire come si svolgono.
  4. 4ColloquioColloqui individuali o prove di gruppo per i profili junior (pagina ufficiale).
  5. 5Prova pratica di guida del motomezzo
Percorso 2 di 23 fasi

Sportelleria e consulenza (operatore di sportello, consulente finanziario/mobile)

  1. 1Contatto telefonicoCome per tutte le selezioni.
  2. 2Test attitudinali e di inglesePrevisti per i profili junior senza esperienza significativa.
  3. 3Prove di gruppo e colloqui individualiPrevisti per i profili junior; per chi ha esperienza: intervista strutturata HR, poi interviste tecniche.

Il test

Il test: cosa dicono le fonti ufficiali

Solo quello che dicono le fonti ufficiali. Dove un dato non è pubblicato lo scriviamo: non lo stimiamo e non lo prendiamo da altre fonti.

Il test ufficiale

Portalettere (recapito) a tempo determinato

  • Test attitudinali e di inglese · fase 3 qui sopra

Fornitore del test
Non pubblicato
Materie
Non pubblicate
Numero di domande
Non pubblicato
Durata
Non pubblicato
Il test ufficiale

Sportelleria e consulenza (operatore di sportello, consulente finanziario/mobile)

  • Test attitudinali e di inglese · fase 2 qui sopra

Fornitore del test
Non pubblicato
Materie
Inglese
Numero di domande
Non pubblicato
Durata
Non pubblicato

Non confermato da Poste Italiane

Da fonti non ufficiali

Articoli di stampa, siti di annunci e di quiz, recensioni anonime di candidati. Non sono fatti: sono indizi, a volte vecchi, e possono essere sbagliati. Li riportiamo con la fonte perché tu possa giudicare.

  • Portalettere (recapito) a tempo determinatoRequisiti riportati: Diploma con almeno 70/100 o laurea con almeno 102/110; patente valida per il motomezzo aziendale (in genere B); patentino di bilinguismo per la provincia di Bolzano; nessuna esperienza richiesta.Fonti: le voci elencate qui sotto.
  • Portalettere (recapito) a tempo determinatoFase: Visita medica: Riportata solo dalla stampa (assunzione subordinata all'idoneità alla mansione).Fonti: le voci elencate qui sotto.
  • Portalettere (recapito) a tempo determinatoFase: Test online (Giunti Psychometrics): Che per i portalettere il test sia online, inviato per email da Giunti Psychometrics, lo dice solo la stampa.Fonti: le voci elencate qui sotto.

Le voci, con la fonte

  • Ricerca di aprile 2025 (scadenza 17/04/2025): prima fase «un test attitudinale da svolgere online» inviato da noreply@giuntipsy.com (Giunti Psychometrics) ai soli preselezionati; poi prova su motociclo 125 cc a pieno carico e colloquio individuale; diploma con almeno 70/100 o laurea con almeno 102/110; nessuna esperienza richiesta.quifinanza.itletto il 13 ottobre 2026
  • Ricerca di maggio 2026 (scadenza 27/05/2026): email da noreply@giuntipsy.com con le istruzioni del «test attitudinale online»; poi «colloquio finale»; assunzione subordinata a visita medica aziendale. Il contenuto del test non è descritto.informagiovaniiglesias.itletto il 13 ottobre 2026
  • Requisiti dei portalettere: diploma con almeno 70/100 o laurea con almeno 102/110, patente valida; prova su motociclo 125 cc a pieno carico, il cui superamento è condizione per l'assunzione.money.itletto il 13 ottobre 2026
  • Ricerca estiva 2026 di portalettere: candidature entro il 10 giugno; test online via link in email; poi colloquio sulle competenze trasversali e prova su moto 125 cc; retribuzione d'ingresso di circa 1.650 euro lordi mensili.money.itletto il 13 ottobre 2026
  • Ricerca di portalettere (ID 456) in 15 regioni con scadenza 13 luglio 2026; ricerca di sportellisti a Bolzano (ID 447) con scadenza 24 settembre 2026.concorsando.itletto il 13 ottobre 2026
  • Ricerca di portalettere in 6 regioni con scadenza 14 settembre 2026.studenti.itletto il 13 ottobre 2026
  • Ricerca di ottobre 2025 con scadenza 22 ottobre; dichiarazione attribuita a Poste: «Non è richiesta alcuna conoscenza specialistica pregressa».legnanonews.comletto il 13 ottobre 2026

Fonti

Le fonti ufficiali

Le pagine dell'azienda e i suoi annunci, letti il 13 ottobre 2026.

Controlla sempre l'annuncio ufficiale: è l'unico che vale. Requisiti, sedi e fasi cambiano da una ricerca all'altra.

MiraTest

Cosa preparerà MiraTest per questa selezione

La preparazione a questa selezione è in arrivo, con il Pass FS & Poste: un pass a parte, che non ha ancora un prezzo. Non è compresa nel Pass ITS & IFTS.

È una preparazione generale, non il test reale di Poste Italiane: le fonti ufficiali non ne pubblicano domande, tempi o fornitore.

Il programma
  • Test attitudinali generaliRagionamento numerico, verbale e astratto, come nei test attitudinali più diffusi nelle selezioni aziendali.
  • IngleseGrammatica, lessico e comprensione: le fonti ufficiali citano una prova di lingua in almeno una fase.
  • Basi tecnicheMatematica, fisica, elettrotecnica e meccanica di scuola, per i test e il colloquio tecnico.
  • Il colloquioMotivazionale e tecnico: come presentare il tuo percorso e perché vuoi quel ruolo. Lo provi con il simulatore di colloquio con AI.

Fasi che si superano di persona, non su MiraTest

  • Prova pratica di guida del motomezzo
Avvisami quando arriva

Ti scriviamo quando la preparazione è pronta.

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