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Selezione Leonardo

Chi seleziona: Leonardo S.p.A. Programmi, fasi e test per giovani diplomati come li descrivono le fonti ufficiali; le voci non ufficiali sono a parte.

Vedi le fasi della selezione Le selezioni ITS

In breve

In breveFonti lette il 13 ottobre 2026
Programmi per diplomati
3
Documentati sulle pagine ufficiali.
Con le fasi di selezione pubblicate
3 su 3
Con un test descritto dalle fonti ufficiali
1 su 3
Numero di domande e durata non pubblicati.
Voci da fonti non ufficiali
1
Separate, nel riquadro più sotto.

Per chi ha il diploma

I programmi per giovani diplomati

Ogni programma come lo descrivono le pagine ufficiali. I dettagli di ogni ricerca stanno nel suo annuncio.

Assunzione

Assunzioni dirette di operatori e tecnici di produzione diplomati

Per chi
Diplomati tecnici (perito meccanico, meccatronico o equivalente), spesso con 1-3 anni di esperienza («Junior»).
Ruoli
Addetto/a montaggio e assemblaggio parti meccaniche · Operatore macchine utensili (tornitura/fresatura CNC) · Tecnico di laboratorio · Addetto/Tecnico di fonderia · Operations technicians · Metodista
Requisiti
  • Esempio: annuncio R0026223, Cisterna di Latina: Diploma di perito meccanico o equivalente; esperienza Junior (1-3 anni) o Senior (3-5 anni); lettura di disegni e cicli di lavoro; inglese di base opzionale; disponibilità a turni e straordinari.
  • Esempio: annuncio R0033299, Campi Bisenzio: Diploma tecnico meccanico-meccatronico; tecnologia meccanica, conduzione di centri CNC, strumenti di misura, disegno meccanico; inglese B2; SAP e Office.
Dove
Stabilimenti italiani (es. Cisterna di Latina, Campi Bisenzio, Venegono Superiore, Pomigliano, Cameri, Galatina, Roma Tiburtina).
Quando
Annunci continui su Workday. Il 13 ottobre 2026 c'erano 364 risultati per «tecnico» (tutto il mondo); profili operai italiani pubblicati tra il 23 e il 28 settembre 2026.
Academy e formazione

Officina Leonardo (studio-lavoro per neodiplomati, Campania)

Per chi
Diplomati nell'anno scolastico 2025-2026, disponibili a studiare e lavorare in Campania; 15 posti per studenti da contesti socio-economici fragili.
Ruoli
Apprendista studente di ingegneria (aerospaziale, elettronica, meccanica, informatica, telecomunicazioni)
Requisiti
  • Diploma nell'a.s. 2025-2026; iscrizione a una laurea triennale ammessa; disponibilità al percorso studio-lavoro in Campania. Contratto di tirocinio il primo anno, poi apprendistato part-time per tre anni, poi tempo indeterminato se la laurea arriva nei tempi.
Dove
Campania
Quando
Selezione 2026-2027: candidature entro il 30/06/2026 (chiusa).
Corso ITS con l'azienda

ITS Academy di cui Leonardo è socio – es. «Manutenzione Aeronautica» presso Leonardo Divisione Velivoli (ITS Aerospazio/Meccatronica Piemonte)

Per chi
Diplomati (quinquennale, oppure IeFP di quarto anno più IFTS); priorità ai minori di 29 anni.
Ruoli
Tecnico superiore per l'efficientamento, la produzione e la manutenzione di mezzi di trasporto
Requisiti
  • Diploma quinquennale o diploma professionale più IFTS; priorità a giovani e adulti disoccupati sotto i 29 anni; prerequisiti: informatica a livello ECDL/ICDL base e inglese B1. Massimo 30 studenti per corso.
Dove
Torino (sede di riferimento: Leonardo Divisione Velivoli) per Manutenzione Aeronautica; altri corsi aerospaziali a Torino.
Quando
Biennio 2026-2028: prove dal 7 al 10 settembre 2026 a Torino e il 28 settembre 2026 a Borgomanero; corsi da ottobre 2026. Bando annuale.

La selezione

Le fasi della selezione

Percorso 1 di 34 fasi

Assunzioni dirette di operatori e tecnici di produzione diplomati

  1. 1Screening dei CV«Dopo la raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.»
  2. 2Colloquio conoscitivo HR«colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale».
  3. 3Intervista tecnica con il Business«intervista di approfondimento tecnico con il Business».
  4. 4FeedbackFeedback a ogni candidato, sia positivo sia negativo.
Percorso 2 di 34 fasi

Officina Leonardo (studio-lavoro per neodiplomati, Campania)

  1. 1Verifica dei requisitiEsame preliminare delle candidature (con il supporto di Synergie).
  2. 2Primo colloquioMotivazione, attitudine e interesse per il percorso studio-lavoro.
  3. 3Secondo colloquioSecondo le procedure di assunzione standard di Leonardo.
  4. 4Kick-offGiornata di avvio in presenza per i selezionati.
Percorso 3 di 33 fasi

ITS Academy di cui Leonardo è socio – es. «Manutenzione Aeronautica» presso Leonardo Divisione Velivoli (ITS Aerospazio/Meccatronica Piemonte)

  1. 1Incontri preliminariIn presenza o webinar di presentazione dei corsi.
  2. 2Prova scritta«test a risposta multipla su piattaforma online della Fondazione» su informatica, inglese, cultura tecnico-scientifica generale e di curvatura specifica per ciascun corso; svolta in presenza in sede.
  3. 3Colloquio individuale motivazionale e di orientamentoCon una commissione di esperti di selezione e HR.

Il test

Il test: cosa dicono le fonti ufficiali

Solo quello che dicono le fonti ufficiali. Dove un dato non è pubblicato lo scriviamo: non lo stimiamo e non lo prendiamo da altre fonti.

Il test ufficiale

ITS Academy di cui Leonardo è socio – es. «Manutenzione Aeronautica» presso Leonardo Divisione Velivoli (ITS Aerospazio/Meccatronica Piemonte)

  • Prova scritta · fase 2 qui sopra

Fornitore del test
Piattaforma online della Fondazione ITS (in presenza)
Materie
Informatica, Inglese, Cultura tecnico-scientifica generale, Contenuti tecnici del corso
Numero di domande
Non pubblicato
Durata
Non pubblicato

Nessuna fonte ufficiale descrive un test per Assunzioni dirette di operatori e tecnici di produzione diplomati · Officina Leonardo (studio-lavoro per neodiplomati, Campania).

Non confermato da Leonardo

Da fonti non ufficiali

Articoli di stampa, siti di annunci e di quiz, recensioni anonime di candidati. Non sono fatti: sono indizi, a volte vecchi, e possono essere sbagliati. Li riportiamo con la fonte perché tu possa giudicare.

Le voci, con la fonte

  • Recensioni Glassdoor (ruoli impiegatizi e project manager): colloqui individuali comportamentali e attitudinali, test di gruppo su un caso, incontro con i manager. Nessuna riguarda gli operai.glassdoor.com.hkletto il 13 ottobre 2026

Fonti

Le fonti ufficiali

Le pagine dell'azienda e i suoi annunci, letti il 13 ottobre 2026.

Controlla sempre l'annuncio ufficiale: è l'unico che vale. Requisiti, sedi e fasi cambiano da una ricerca all'altra.

MiraTest

Cosa trovi su MiraTest per questa selezione

MiraTest non offre una preparazione dedicata alla selezione di Leonardo: questa pagina è un riassunto gratuito di quello che dicono le fonti ufficiali.

Per i corsi ITS con Leonardo la selezione è della fondazione ITS, come per ogni altro corso ITS: quella selezione ITS è compresa nel Pass ITS & IFTS. Le selezioni ITS · Il Pass ITS & IFTS

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