Academy aziendali
Le selezioni delle academy aziendali
Come selezionano i giovani diplomati Enel, Terna, Leonardo e STMicroelectronics: assunzioni, academy e corsi ITS con l'azienda.
Abbiamo letto le pagine ufficiali di 4 aziende il 13 ottobre 2026: 8 programmi per giovani diplomati. Nessuna pubblica il formato del suo test: numero di domande, durata e fornitore. Non tutte hanno una vera academy: per ognuna diciamo che cosa c'è.
MiraTest non offre una preparazione dedicata alle selezioni di queste aziende: queste pagine sono un riassunto gratuito di quello che dicono le fonti ufficiali.
Le aziende
Scegli l'azienda
- EnelEnel (e-distribuzione, Enel Green Power, Enel Italia)2 programmi per diplomati; fasi di selezione pubblicate per 1 su 2; nessun test descritto dalle fonti ufficiali.
- TernaTerna S.p.A. (gestore della rete di trasmissione nazionale)2 programmi per diplomati; fasi di selezione pubblicate; test previsto, senza numero di domande né durata.
- LeonardoLeonardo S.p.A.3 programmi per diplomati; fasi di selezione pubblicate; test previsto in 1 su 3, senza numero di domande né durata.
- STMicroelectronicsSTMicroelectronics (siti italiani: Agrate Brianza, Catania, Cornaredo e altri)1 programma per diplomati; nessun iter di selezione pubblicato; nessun test descritto dalle fonti ufficiali.
Prossimi passi
Continua su MiraTest
- Corsi ITSLa selezione ITSPer un corso ITS fatto con l'azienda seleziona la fondazione ITS, come per ogni corso ITS: quella selezione ITS è compresa nel Pass ITS & IFTS.Le selezioni ITS
- SelezioniLe altre selezioniLe pagine di tutte le selezioni, con quello che dicono le fonti ufficiali. Sono gratuite.Vedi tutte le selezioni